Einstieg

Einstieg

Die WISAG bietet eine Vielzahl spannender
Herausforderungen für alle Karrierestufen: Vom Einstieg
direkt nach dem Studium oder mit Berufserfahrung bis
hin zu attraktiven Positionen im Management.

Gelebte Vielfalt und echte Individuen

Vielfalt gehört bei der WISAG zum Unternehmenskern. Jeden Tag erbringen unsere rund 50.000 Mitarbeitenden Höchstleistungen. Wer viel leisten will, braucht einen klaren Fokus: den Menschen. Jedes einzelne Teammitglied ist Teil einer Großfamilie, in der Individualität erwünscht ist und Leistung honoriert wird.


Was macht uns aus?

Offenheit und Ehrlichkeit sind Bestandteile unserer DNA, genauso wie gemeinsames Anpacken auf allen Ebenen. Nur so verdienen wir uns jeden Tag den Respekt unserer Kunden. Und unserer Kollegen.

Ein perfekter Lebenslauf ersetzt keine echten Individuen. Denn wir wissen: Jeder Mensch ist einzigartig, genauso einzigartig wie die Jobs bei der WISAG. Wenn alles passt, finden wir einen Weg zueinander und stellen neuen Teammitgliedern für die Einarbeitung erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Für einen perfekten Start vom ersten Tag an.

Von Beginn an vorn mit dabei – Stellen für Berufs­einsteiger

Berufs­einsteiger sind bei der WISAG auf dem besten Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Direkt nach dem Studium oder der Ausbildung bieten wir neben einem attraktiven Einstiegs­gehalt vor allem langfristige Perspektiven. Mit umfangreichen Entwicklungs­möglichkeiten wie dem Erlangen eines Techniker- oder Meistertitels, einem dualen Studium und unserer eigenen Akademie für Weiter­bildungen. Ganz gleich ob Berufs­einsteiger, Absolventen oder Quer­einsteiger – bei der WISAG finden (fast) alle eine passende Stelle.

Zu den Jobs für Berufseinsteiger

Der nächste Schritt nach vorn – Angebote für Berufs­erfahrene

Nach einigen Jahren im Job ist es Zeit für einen Schritt nach vorn. Die WISAG bietet Berufs­erfahrenen die Möglichkeit, sich individuell weiter­zuentwickeln. Im umfangreichen Netzwerk der WISAG finden Sie neue Heraus­forderungen und die Möglichkeit, sich mit Kollegen auf professioneller Ebene auszutauschen. Und Sie können von den Vorteilen eines mittel­ständisch geführten Familien­unternehmens profitieren. Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level. Mit der WISAG.

Zu den Jobs für Berufserfahrene

Zukunft mitgestalten – Vakanzen für Führungskräfte

Ein Unternehmen mit rund 50.000 Mitarbeitenden ist auf kompetente Führungs­kräfte angewiesen. Nur durch erfolgreiches Management lässt sich ein Konzern wie die WISAG dauerhaft erfolgreich in die Zukunft führen. Wir bieten engagierten Leistungs­trägern vielver­sprechende Aussichten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld die Entwicklung der WISAG aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil einer Erfolgs­geschichte. Bei der WISAG.

Zu den Jobs für Führungskräfte

Mittendrin statt nur dabei – Einstiegs­mög­lich­­keiten für Schüler / Studierende und Auszu­bildende

Die WISAG begleitet Schüler und Studierende von Anfang an in ein erfolgreiches Berufs­leben: Von Praktika für erste Einblicke ins Berufs­leben bis hin zu Ausbildungs­plätzen in vielen zukunfts­sicheren Berufen. Außerdem gibt es bei der WISAG die Möglichkeit, ein duales Studium zu absolvieren oder neben dem Hochschul­studium zu arbeiten. Lernen Sie aus der Praxis in einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten auf junge Talente setzt. Und damit auf die Zukunft.

Zu den Jobs

Einsteigen und durchstarten – Jobs ohne Vorkenntnisse

Auch Menschen ohne Ausbildung oder Berufs­erfahrung sind bei der WISAG willkommen und gefragt. In vielen Bereichen können Sie bei uns direkt nach einer kurzen Ein­arbeitung loslegen. Unter anderem in der Sicherheit, der Reinigung oder auch in der Produktion und an Flughäfen werden gute Mitarbeitende häufig gesucht. Die WISAG findet gemeinsam mit Ihnen eine passende Stelle.
Ohne Vorkenntnisse – dafür mit Perspektive.

Zu den Jobs ohne Vorkenntnisse

Viele Gründe, bei der WISAG zu arbeiten

Wir wollen Sie, wie Sie sind

Arbeiten bei der WISAG – so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Für spannende Aufgaben in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten suchen wir Individuen mit Lust auf Abwechslung. Wer nach einiger Zeit bei uns eine neue Aufgabe sucht, muss uns nicht verlassen: Bei mehr als 150 verschiedenen Tätigkeitsfeldern gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bringen einander weiter

Jeder Mensch tickt anders. Bei der WISAG gibt es zahlreiche Programme, um individuelle Fach- und Sozialkompetenzen gezielt weiterzuentwickeln: Von klassischen Schulungsmaßnahmen bis hin zur WISAG Online Akademie, die allen Mitarbeitenden zeit- und ortsunabhängig für Fortbildungen zur Verfügung steht. Natürlich zertifiziert.

Wir leben unsere Werte

Als Familienunternehmen in Konzerngröße hat die WISAG ihre eigenen Regeln. Auf den Punkt gebracht mit den drei Unternehmenswerten, die für unsere Kultur stehen: Wertschätzung als Basis für Offenheit, Respekt und Vertrauen. Einsatz für Initiative, Fleiß und Begeisterung. Bunt steht für unsere Vielfalt, Kreativität und Individualität.

Wir sehen nach vorn

Innovation aus Tradition. Seit mehr als 50 Jahren erfinden wir uns immer wieder neu. Und bleiben uns damit auch in Zukunft treu. Basierend auf Erfahrung und Erfolg entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Unter anderem mit digitalen Geschäftsmodellen, agilem Arbeiten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden-App MyWISAG.

Wir bieten Perspektiven

Wir suchen keine Angestellten, wir suchen Mitarbeitende. Menschen mit Zielen. Menschen, die gerne anpacken, wenn es darum geht, unsere Ziele zu erreichen. Die gerne einen Schritt weiter gehen, als es von ihnen erwartet wird.


Talente fördern, Karrieren gestalten

Im Gegenzug für Einsatz und Engagement bietet die WISAG attraktive Start- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Vom Einstieg für Ungelernte bis hin zum Aufstieg ins Management. Wir fördern Talente individuell und gestalten Karrieren gemeinsam.

Die praxisorientierten WISAG Schulungsangebote unterstützen unsere Mitarbeitenden beim Ausbau ihrer Kompetenzen und machen sie fit für neue Aufgabenbereiche. Und davon profitieren auch wir als Arbeitgeber: Führungspositionen können wir in den meisten Fällen aus den eigenen Reihen besetzen.

Unsere individuell angepassten Traineeprogramme bereiten Berufseinsteiger in Theorie und Praxis bestens auf eine Karriere bei der WISAG vor. Innerhalb von 12 bis 18 Monaten sammeln unsere Trainees in verschiedenen Unternehmensbereichen wertvolle Praxiserfahrung. Eine optimale Ausgangssituation für die anschließende Übernahme einer Fach- oder Führungsposition.

Im WISAG „Goldfischteich“ bereiten wir Potenzialträger auf künftige Führungsrollen vor. Schwerpunkte dabei sind die Vernetzung innerhalb des Unternehmens sowie die Förderung von Führungskompetenzen. Das Programm ist auf 18 Monate angelegt.

Mit dem Mentoren-Programm "Gipfelstürmer" bereiten wir erfahrene Projekt-, Bereichs- oder Betriebsleiter innerhalb von 24 Monaten auf die Übernahme einer Niederlassungsleitung vor. Voraussetzung dafür: Mindestens zwei Jahre nachweisbare Erfolge in der aktuellen Position bei der WISAG.

Mehrfach Ausgezeichnet: Die WISAG als Arbeitgeber

Von Mitarbeitern empfohlen

Auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu wurde die WISAG mit dem höchsten Gütesiegel ausgezeichnet.

Authentisch, offen, selbstkritisch

Kommunikation auf Augenhöhe und die kritische Auseinandersetzung mit unseren Qualitäten als Arbeitgeber machen uns zur kununu OPEN COMPANY.

Charta der Vielfalt

Erfolg beruht auf Vielfalt – auf Freiheit, Mut und Respekt.

Höchste Innovationskraft

Die WISAG gestaltet die digitale Transformation und begeistert Kunden und Geschäftspartner mit innovativen Produkten und Services.

Top-Arbeitgeber 2021

Laut FOCUS-BUSINESS ist die WISAG einer der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands.

Offene Stellen

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Bewerbungstipps

Alles Wissenswerte und Tipps rund um das Thema Bewerbung bei der WISAG.

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